Vive una cultura de innovación
Luisa Márquez (Gerente General de Oracle Perú): “Son factores clave de un ecosistema transformador en las empresas”.
Hay muchos factores que han determinado el inicio de una cuarta revolución industrial, los progresos de la Inteligencia Artificial y su implementación en los negocios y usuarios finales. Pero son precisamente estos quienes se ven obligados, también, a reinventarse.
Cuando hablamos de Cultura de Innovación, nos referimos sobre todo al desarrollo de nuevas habilidades y destrezas para generar nuevos productos, servicios o procesos, a través de las cuales, las empresas perciben una oportunidad de cambio y transformación. Se refiere también a hacer algo nuevo, o de una manera distinta.
Para las empresas de tecnología esto es aún mucho más importante, “su naturaleza las señala para ser pioneros de esta transformación y facilitar la transición en los demás sectores productivos del país”. Hoy en día, el éxito para ellas depende de si están dispuestas o no a cambiar su forma de pensar y descubrir nuevas maneras de permanecer en el mercado.
“Para tener éxito, las organizaciones deben estar dispuestas a cambiar su forma de pensar e ir más allá de lo que ya conocen.”
Debido a esto, Oracle, aliado con Hyper Island, presentó “Oracle Trends”, apoyado en especialistas de finanzas y tecnología, que ayudaron a comprender mejor sus retos en el día a día y crear soluciones que impulsen un sistema innovador.
Estos son algunos puntos que se tocaron en el evento:
- Incluir a la innovación dentro de una estrategia
“Siempre con metas claras de hacia dónde se quiere llegar, los resultados esperan obtener y la claridad en los recursos necesarios para lograrlo.”
- Darle un lugar preferencial en la cultura y los equipos de trabajo
“Es muy valioso priorizar la diversidad en los equipos, no solo por el campo de su experiencia, sino también por la generación a la que pertenecen, …cuyas formas de ver el mundo pongan en la mesa nuevas perspectivas.”
- Atreverse a dar saltos
“Desde la zona de confort no se puede entender qué está pasando en el mundo como sí se hace al aprender asumiendo riesgos.”
- Ser consciente del mundo en que vivimos
“Las empresas se desenvuelven en un mundo volátil, donde no sabemos que esperar para mañana.”
- Encontrar una metodología que favorezca el hallazgo de nuevas perspectivas
“En este escenario donde no sabemos que nos depara el mañana, es importante estar abierto a ver oportunidades donde otros encuentran amenazas.”
Estos cinco hitos son claves en el proceso de innovación y creación de un ecosistema transformador en las empresas.
Fuente: https://gestion.pe/tecnologia/cinco-claves-vivir-cultura-innovacion-empresa-252787
En: Blog el 01/11/2019